Novosti

Dobro došli na portal za mlade i stare koji se osjećaju mladim!

Faks /
A+ R A-

Novosti

13 Mar
E-mail Print PDF

Fondacija za razvoj obrazovanja Sarajevo, koja je osnivač Internacionalnog univerziteta u Sarajevu (IUS), ove godine dodjeljuje više od 1000 stipendija.

Svi učenici završnih razreda su pozvani da iskoriste svoju šansu i izađu na testiranje u petak, 20. marta 2015. godine.


"Stipendijama koje dodjeljujemo više od 11 godina pokušavamo da spojimo dobročinstvo i nauku. Ove godine nastavljamo da podržavamo talentovane mlade ljude, jer ulaganjem u njih, ulažemo u budućnost. Osnovni zadatak svakog društva jeste osiguravanje opstanka i prosperiteta, što se može ostvariti samo kroz dugoročno, kontinuirano i kvalitetno ulaganje u obrazovanje. Danas smo ponosni na sve diplomante IUS-a i uvjereni smo da će nastaviti da postižu izuzetne rezultate" - naglašava Hasan Topaloğlu, direktor Fondacije za razvoj obrazovanja Sarajevo.

U proteklih 11 godina ova visokoobrazovna institucija ponudila je veoma kvalitetno obrazovanje domaćim i stranim studentima na tri ciklusa studija, a Univerzitet se razvijao vrlo intenzivno i među prvima je u BiH nastavu prilagodio europskim standardima. Tokom dodiplomskog i postdiplomskog studija, studentima se nudi kvalitetan intelektualni ambijent na 14 studijskih programa u okviru tri fakulteta, od industrijskog inžinjeringa i kompjuterskih nauka, preko umjetnosti i društvenih nauka, do poslovne administracije i humanističkih nauka.

"U okviru programa stipendiranja obišli smo 41 grad i 136 srednjih škola u Bosni i Hercegovini. Razgovarali smo sa direktorima tih škola i tom prilikom dodijelili 434 certifikata za stipendiranje. Očekujemo da ćemo ove godine imati skoro 2000 prijavljenih učenika za testiranje. Do sada imamo prijavljene učenike iz gotovo svih gradova iz Bosne i Hercegovine, ali i iz gradova van granica BiH, što je dokaz da svojim radom, kvalitetom obrazovanja i najboljim uslovima privlačimo učenike iz svih dijelova Balkana" – rekao je prof. dr. Yücel Oğurlu, rektor Internacionalnog univerziteta u Sarajevu.

IUS nastoji privući i zadržati izvanredne, kvalifikovane predavače i administrativno osoblje. Trenutno je više od 100 profesora iz 15 različitih zemalja zaposleno u struci na Internacionalnom univerzitetu u Sarajevu.

Dan otvorenih vrata i testiranje za stipendije će se održati u petak, 20. marta 2015. godine, sa početkom u 11:00 sati.

U sklopu projekta organiziran je prijevoz učenika na dan testiranja.

Za izlazak na prijemni ispit potrebno je popuniti registracijski obrazac za prijavu koji se nalazi na web stranici Univerziteta. Najbolje kandidate za svak

i studij odabrat će stručna komisija na temelju postignutih rezultata na prijemnom ispitu. Osvojenu stipendiju kandidati mogu iskoristiti tokom četiri godine studija. Rezultati testiranja za stipendije će biti objavljeni na stranici stipendija.ius.edu.ba i ius.edu.ba.
05 Sep
E-mail Print PDF

Medicinski fakultetFakulteti i akademije, članice Sindikata Univerziteta u Sarajevu, stupaju u štrajk u ponedjeljak, 8. septembra - potvrdio je za Agenciju Fena predsjednik Sindikata Univerziteta u Sarajevu Berko Zečević.

Po njegovim riječima, odlučeno je da se stupi u štrajk na četrnaest fakulteta i akademija: Mašinski fakultet, Elektrotehnički fakultet, Fakultet političkih nauka, Šumarski fakultet, Pedagoški fakultet, Fakultet zdravstvenih studija, Farmaceutski fakultet, Medicinski fakultet, Akademija likovnih umjetnosti, Muzička akademija, Akademija scenskih umjetnosti, Fakultet za kriminalistiku, kriminologiju i sigurnosne studije, Poljoprivredno-prehrambeni fakultet i Veterinarski fakultet.


Prirodno-matematički fakultet neće se pridružiti ovom štrajku i nastavni proces će se u ovoj ustanovi odvijati normalno.

Među razlozima koji su ih potakli na štrajk navode ekonomsku nesigurnost i neredovnost isplata plaća za zaposlene na Univerzitetu u Sarajevu, te neravnopravnost u odnosu na ostale budžetske korisnike u Kantonu Sarajevo, jer za istu složenost posla zaposleni na Univerzitetu imaju primanja koja su manja do 35 posto.

Navode i stalne izmjene Zakona o visokom obrazovanju i neprihvatanje bilo kakvih prijedloga ili sugestija nastavnika i asistenata u fazi utvrđivanja prijedloga što ih dovodi u poziciju neravnopravnih subjekata o vitalnim pitanjima njihove naučne i nastavne egzistencije, zatim nepostojanje ekonomskih preduvjeta za ispunjavanje složenih zahtjeva za izvođenje nastavno-istraživačkog, odnosno umjetničkog procesa, napredovanje nastavnika i asistenata u skladu sa donesenim Zakonom o visokom obrazovanju i potpuno obustavljanje finansiranja istraživačkog rada u Kantonu Sarajevo.

Također, dodaju da zaposleni u nastavi (profesori i asistenti) rade 40 do 80 posto više u odnosu na normative i standarde koje je donijelo Ministarstvo obrazovanja, nauke i mladih Kantona Sarajevo jer postoji višegodišnja zabrana prijema mlađih ljudi na fakultete i akademije.

Među zahtjevima koje je istakao Sindikat UNSA je promjena statusa Univerziteta u budžetu Kantona Sarajevo, te da se odmah pristupi utvrđivanju i potpisivanju kolektivnog ugovora.

Sindikat traži i da se obezbijede sredstva za prijem mladih istraživača na fakultete i akademije prema njihovim potrebama u skladu sa standardima i normativima. Zakonska rješenja o napredovanju nastavnika i saradnika u Zakonu o visokom obrazovanju, kako je navedeno među zahtjevima, treba da budu u suglasju sa ekonomskom situacijom u Kantonu Sarajevo.

Također, plaće zaposlenih na Univerzitetu u Sarajevu treba da budu jednake plaćama zaposlenih u službama Kantona Sarajevo i institucijama koje se finansiraju iz budžetskih sredstava za istu složenost i odgovornost poslova.

Među zahtjevima se navodi da topli obrok, naknada za prevoz, regres, otpremnine, naknade za teže bolesti ili za smrtni slučaj i ostala prava, zaposleni na Univerzitetu u Sarajevu treba da koriste iz budžetskih sredstava na isti način kao i zaposleni u službama Kantona Sarajevo i ostali korisnici budžetskih sredstava, kao i da se osigura redovnost isplate plaća za zaposlene na Univerzitetu u Sarajevu.

Na fakultetima i akademijama koji stupaju u štrajk neće se odvijati nastavne aktivnosti. Štrajk počinje u ponedjeljak, 8. septembra u 8.00 sati i trajat će do uspostavljanja dijaloga sa Vladom Kantona Sarajevo i ispunjenja njihovih zahtjeva. U Odluci o stupanju u štrajk je navedeno da svi članovi Sindikata UNSA trebaju biti prisutni na svojim radnim mjestima od 8 do 14 sati.

27 Jul
E-mail Print PDF

Zečević: Štrajk je očito neminovan, upisa neće biti do daljenjeg

Berko Zečević, predsjednik Sindikata Univerziteta u Sarajevu razočaran je odnosom Vlade KS prema profesorima, ali i studentima koji će ispaštati zbog neodgovornosti Muhameda Kozadre, v.d. premijera KS, koji nije u stanju ni primiti predstavnike Univerziteta u Sarajevu na sastanak.

Problemi s kojima se sreću univerzitetski kadrovi Univerziteta u Sarajevu između ostalog su ekonomska nesigurnost, neredovne isplate plaća nemogućnost primanja mladih kadrova, plaće koje nisu izjednačene s plaćama ostalih budžetskih korisnika.

- Mene zaprepašćuje činjenica da je većina tih ljudi iz Vlade KS završila ovaj univerzitet i da nemaju nikakvo poštovanje. To je ono što mene fascinira, taj osjećaj da treba pogaziti sve što si stekao. To je zabrinjavajuće. Sada oni kupuju vrijeme pred izbore. Ali, mi nećemo pristati na ništa manje od onog što tražimo – kaže Zečević.

Profesor naglašava da trenutno i Općinski sud u Sarajevu radi u korist Vlade, ali se nada da će naredne sedmice iza bajramskih praznika imati odluku o arbitru kojeg su imenovali za pregovore, ali za koje Vlada KS nije zainteresirana.

- Nažalost, kako stvari stoje studenti će imati ispite samo od 1. do 8. septembra i tada će se obustaviti rad. Zatvorit će se studentske službe, prestat će upisi. Ali, onog trenutka kada se zadovolje uslovi i obustavi štrajk mi ćemo studentima sve nadoknaditi – kaže Zečević.

On je dodao da su profesori i uposlenici na Univerzitetu na izmaku snage i da više ne mogu časno obavljati svoj posao, jer je niz problema koje opterećuju akademsku zajednicu.

- Mi više ne možemo. Ne može niko očekivati da naše porodice ne mogu živjeti, da ne možemo vraćati kredite. Mladi asistenti jedva preživljavaju jer treba im 20 hiljada KM ako hoće da doktoriraju i ostanu u radnom odnosu, a eto paradoksa takav zakon je donesen bez ikakvog znanja akademske zajednice, jer nije rektorat akademska zajednica, nju čine svi profesori – dodao je Zečević.

Za kraj profesor poručuje da oni ne traže povećanje plaća i da smatraju da je fer da svima bude isto.

- Neki su dobili plaću 14., pa će sad opet 25., a tako je bilo i prošli mjesec. Tako su isplaćivani radnici kantona. Pa, gdje je tu logika i pravda - dodao je Zečević.

03 Mar
E-mail Print PDF

U prostorijama JP "Elektroprivreda" BiH trideset najboljih studenata elektrotehnike i mašinstva koji su nakon okončanog javnog konkursa stekli pravo na stipendiju JP Elektroprivreda BiH. Oni su se susreli s Elvedinom Grabovicom, generalnim direktorom „Elektroprivrede“.

Uslovi koje su budući stipendisti trebali ispuniti su redovno studiranje na odgovarajućem fakultetu koji ima status javne visokoškolske ustanove i godini studija te prosjek ocjena najmanje 8,00. Visina stipendije iznosi  200 KM mjesečno za studente I, II I III godine studija, a 300 KM za studente IV I V godine studija. Studenti će stipendije primati do kraja školovanja, a nakon toga imat će i otvorenu mogućnost da rade pripravnički staž u ovoj kompaniji.

Planom poslovanja JP EPBiH ( 2014. - 2016. ) za stipendiranje najboljih studenata  predviđena su novčana sredstva u iznosu 300 hiljada KM.

19 Jan
E-mail Print PDF

Foto: AnadolijaNakon što su mediji posljednjih dana pisali da Švedskoj nedostaje studenata iz zemalja izvan Evropske unije (EU) kako bi i dalje bila konkurentan igrač na globalnoj ekonomskoj sceni, Agencija Anadolija je istražila kakve i kolike stipendije nudi ova zemlja studentima iz država Balkana koji žele da se obrazuju na nekom od tamošnjih univerziteta.

 

Švedski institut svake godine daje stipendije za studente iz zemalja zapadnog Balkana koji uspiju upisati postdiplomski studij u ovoj bogatoj skandinavskoj zemlji, a ove godine broj stipendija za studente sa Balkana je dodatno povećan.

Tako će ove godine studentima iz balkanskih zemalja biti dodijeljeno od 10 do 15 stipendija koje pokrivaju sve troškove života kao i ukupnu školarinu na univerzitetu, na kojem student bude primljen, u periodu od dvije godine. Zahtjev za stipendiju u Švedskoj od zemalja iz regije mogu podnijeti studenti iz Albanije, Bosne i Hercegovine, Kosova i Srbije, a prijave traje od 3. do 11. februara 2014. godine.

Školarinu direktno uplaćuje Švedski institut univerzitetu gdje je student upisan dok se stipendija isplaćuje studentu, a iznosi 9.000 švedskih kruna, ili 1.020 eura mjesečno. Osim toga, plaćeni su i svi putni troškovi za studenta u visini od 5.000 švedskih kruna, odnosno 570 eura.

Inače, nakon što je u Švedskoj uvedena školarina za strane studente koji dolaze iz zemalja izvan EU, broj studenata iz tih država značajno je opao posljednjih nekoliko godina. Privrednici i univerziteti u toj zemlji stoga upozoravaju kako je privlačenje talentovanih i uspješnih stranih studenata najbolji način da Švedska ostane konkurentna u svijetu.

Predlažu da Švedska u narednom periodu ponudi više stipendija i radnih mjesta studentima koji dolaze na studije u tu zemlju. Čak se predlaže i mogućnost da strani studenti nakon završenog školovanja na švedskom univerzitetu dobiju priliku i da ostanu u toj zemlji.

Cilj švedskih vlasti i univerziteta je da u narednom periodu ta zemlja godišnje ponudi stipendije za 1.500 stranih studenata od čega je planirano da njih 20 posto ostane u toj razvijenoj evropskoj zemlji.

Švedska broji 42 javne institucije visokog obrazovanja, te one nude više od 500 magistarskih studija raznih znanstvenih područja na engleskom jeziku. Švedski univerziteti i instituti poznati su po pristupu usmjerenom na potrebe studenata te naglasku na radu u grupama, a kvaliteta obrazovanja koje nude je priznata u svjetskim okvirima.

Univerziteti u Lundu i Uppsali često se mogu naći na rang listi 100 najboljih fakulteta na svijetu, što ih svrstava među elitnih 0.5 posto najcjenjenijih mjesta za obrazovanje, dok se Medicinski fakultet Karolinska Institutet nalazi među najprestižnijim fakultetima u Evropi, te zauzima visoko 32. mjesto na globalnoj ljestvici. Na polju znanstvenih istraživanja u strojarstvu i tehnologiji izdvaja se Kraljevski institut za tehnologiju u Stockholmu – Kungliga Tekniska Hogskolan.

Page 1 of 8

Sign in

*
*
*
*
*

* Field is required